8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer
A comienzos de siglo, muchas mujeres se
incorporaron al trabajo en las fábricas en unas condiciones muy duras:
largas jornadas laborales y salarios inferiores a los de los hombres. A
medida que las mujeres se iban incorporando al mundo laboral, se hacía
más evidente que aquella situación no era justa, y poco a poco empezaron
a organizarse.
Una de las protestas reivindicando
mejores condiciones laborales fue la que protagonizaron las trabajadoras
de la fábrica textil Cotton de Nueva York, en Estados Unidos. Era el 8
de marzo de 1908 y las trabajadoras se encerraron en el interior para
pedir que se les redujera su jornada laboral a 10 horas. El propietario
de la fábrica decidió incendiar el edificio para hacerlas salir de allí,
y el resultado fue de 129 trabajadoras muertas.
Estos son los hechos puntuales, que nos
sirven de referencia concreta para conmemorar este día, pero el 8 de
marzo es mucho más que la celebración de unos hechos concretos.
Este día se ha convertido en una jornada
de reflexión sobre el largo camino que las mujeres han tenido que
recorrer para ver reconocidos sus derechos.
En España, el primer 8 de marzo se
celebró en 1977, una fiesta que el movimiento de mujeres aprovechó para
plantear sus problemas en el terreno laboral. Un año más tarde, en 1978,
la Constitución Española reconoció la igualdad ante la ley entre
hombres y mujeres, como uno de los principios del ordenamiento jurídico.
Fuente: http://www.iam.junta-andalucia.es/
¿ En qué situación nos encontramos hoy día? ¿ Tienen hombres y mujeres las mismas condiciones laborales?.
Hoy en día en España se ha conseguido al menos igualdad escrita (Constitución Española), aunque sigan existiendo ciertas dificultades en algunos ámbitos laborales para las mujeres y ciertos comentarios ofensivos por parte de personas involucradas en el mundo de la política y otros sectores. Somos conscientes de los problemas de la sociedad y que debemos poner medios para que dejen de suceder y por ello, creemos en la necesidad de educar en la igualdad desde muy pequeños tanto por parte de profesionales como por la familia.
ResponderEliminarEs muy importante para frenar estas injusticias que sean denunciadas de alguna forma tanto por mujeres luchadoras como por hombres luchadores también por la igualdad. Porque todo el mundo somos parte de la misma sociedad y tenemos los mismos derechos, por los que debemos de luchar.
José Llanes y Penélope Asuero
Hoy día, la situación a mejorado, de forma considerable, pero hombres y mujeres siguen sin tener las mismas condiciones laborales, los hombres, son aún superiores al igual que en estos años.
ResponderEliminarNosotros pensamos que esto no debería ser así, las mujeres tienen que tener mas influencia en el trabajo laboral, que como pone en la Constitución Española, somos iguales, hombres y mujeres.
Juan Carlos Domínguez, Marta Pérez, María Macías.
A día de hoy todavía las mujeres no tienen las mismas condiciones laborales que los hombres. Las mujeres cobran menos dinero que los hombres. Se deberían de hacer algunos cambios para igualar las condiciones laborales de la mujer a la del hombre, y así tener el mismo sueldo y trabajar en las mismas condiciones.
ResponderEliminarPaco Mora Lorca y Domingo López Mora
Alejandro Merino y Ángel Ramiréz.
ResponderEliminarHoy día nos encontramos en el mismo lugar pero mucho menos en comparación con antes (en Europa y Estados Unidos) en países no desarrollados los derechos humanos de la mujer están muy malos.
Las condiciones laborales entre hombres y mujeres son diferentes porque cobran menos que los hombres.